2.都是因为缺德（2）
“不错，自行车公司眼下就像个快要迸岩浆的火山，”是政法委书记史正，他接着维纲的话说，“这段时间我派人专门到自行车公司，到他们的家属大杂院作了一番调查。***工人们绪偏激、语尖刻，特别是对企业将要破产的舆论大为火，骂爹骂娘的大有人在，一个个都是牢骚满腹，大杂院里可谓怨声载道。那些中年以上的工人，总觉得他们对得起国家，国家却对不起他们。他们认为自己为国家奉献了青春年华，现在企业却想倒闭破产，叫他们失去岗位，无家可归，他们实在无法接受。这些先前一直受以厂为家教育和计划经济导向的工人阶级，一个个就像点着了导火索的炸药包，说炸立马就爆炸。无论对他们讲啥道理，他们统统不听、不信，不能接受。”“所以嘛，咱们就决定在自行车公司倒闭之时，把这些职工过渡到q电嘛，使他们不至于无家可归。可以说，现在落实不落实这项兼并工作，就是有没有q市大局意识、全局意识、责任意识的原则问题。”维纲接着史正的话，把这项工作上升到了政治的高度。
“维纲同志说得是。自行车公司的问题已是燃眉之急。近两天那里正在酝酿策划大规模的上访行动。省政法委杨书记都听到了风声。咱们千万不能掉以轻心，大家务必要拿出切实可行的解决问题的方案。”刘书记很是严肃地说，一边看着几位在座的书记，“大家说吧。”之后，他从放在桌上的q牌精品烟盒中抽出一支烟来，点上吸着。对这种重大的举动，做一把手的总是想听听与会每一个人的意见。
“我有个想法，对这事已没时间再务虚了，眼下重要的是抓落实。咱们应该立即组建一个q电兼并自行车公司的领导小组，由政府主要领导出任组长，下设办公室，最好由政府秘书长或是改委主任兼任兼并办主任。把有关负责干部吸收进来，分清每个人的责任，定目标、定时间、定任务，以倒计时的方法排出兼并办的工作进程表，把兼并一事作为政府头等大事来抓。不怕做不成这事。”维纲这人果然厉害，难怪他多年来一直做组织工作。逢事他就想去组织人事班子，刚才他的话外意思，就是把这个棘手的麻烦事一股脑地推给政府，就差没有点名为我安排这个兼并领导小组的组长职务了。倘若照他的这种思路和布局，我岂不成了这种“水与火”打拼中当其冲的炮眼了？而他，就理所当然地坐山观虎斗了。兼并成功了，他会讲，这是决策的英明；兼并失败了，则会是政府的过，是俞市长操作中的失误。更为关键的问题还不是这些。这种决策压根就潜伏着致命的谬误，说起来似乎能一时救火救急，操作起来则是把聋子治成哑巴，接下来要导致更大的不稳定。就像韩鑫说的，死马救不活，又拖死一匹好马。到那时，两家企业的上万名产业工人一块乱起来，不把我这个市长当作千刀万剐的罪人才怪哩。可是，谁相信韩鑫的真知灼见呢？
这时候，我已被逼上梁山，不想说话也得说话了，而且必须把事澄清，把我的观点挑明：“我到咱q市比诸位同仁晚，没有大家更熟悉q市的况，许多况至今还没吃透。但是对q电和自行车公司这两家企业，我可以说还是了解的。他们是名牌企业嘛。我在雁鸣市工作时，就常听抓工业的同志夸赞他们。我的第一点意见是，眼下自行车公司的人员原则上不要动，特别是领导班子成员，当然包括一把手合达贲同志。想一想，眼下的自行车公司正不安定，怎么能在这时候去动他们的领军人物。三军不可一日无帅，群龙不能一朝无。
这时候，正当公司欲将出事之时，去动他们的领袖，是犯兵法大忌的啊！再说，合达贲要去的岗位——事务管理局，那是个财政全供的单位，目前我们不能把闯市场的前线人才往后方调遣啊，这也是违背人事原则的。因为事务管理局并没有火急火燎的难题，若现任的局长确-->>