1.没有结果也算一种结果（1）
自处理过自行车公司的上访问题以后，自行车公司的工人中知道俞市长的人愈来愈多了，他们相互传播，说俞市长很理解他们，是为他们说话的，与那些臭架子很大，又不关心工人的官们就是不一样。还说俞市长与韩总关系很铁，要不，他俩能一块与咱自行车公司的人对话……工人们就是这样，听到啥信息就信，且一传十、十传百地相互做着免费广告。也是这种原因，他们就三人一组、四人一群地到市政府找我，他们对政府值班室的干部说，他们都是俞市长的朋友，俞市长去过他们的工人小区，与他们聊天拉家常，是俞市长请他们常来与市长沟通沟通的。他们的话，使值班的同志也不敢怠慢，就很认真负责地接待他们，并及时地将他们来访的事告诉我，请我回答见还是不见。
由于自行车公司在我的日程中挂上了号，也是因为我两次与他们面对面的接触，就无形地加深了我对这家企业的印象和责任感。所以，对他们我已做到了有访必应，有问必答，并竭力去解决他们的问题。
那天从自行车公司的会议厅回到政府，当晚我就去找刘书记汇报况，记得刘书记是这样说的：工人的要求是工人的要求，能不能照他们的要求办事还要对照政策和实际况定夺。自行车公司破产还是不破产的问题，这是个如何顺应市场的问题，毕竟如今不是早先的计划经济，工人们的思想观念至今尚未转变过来，唉，这也可以理解，这事要集体决策，抓紧开五大班子会议定夺。
这几天，我与几家有关的单位研究了自行车公司的问题。根据审计部门审计的结果，自行车公司必须破产，用他们的话说，那已经是只死老虎了，你还能扶得起来吗？至于工人的强烈要求，那只是感用事，不实际，更不能采用。讨论到企业破产后工人的安置问题，劳动部门认为，这里边的老工人可以推向社会，享受养老保险的福利；年纪轻的可以协商调入本市正在扩充规模的企业；比较困难的是一部分已不算年轻，又不能退休的中年人，如果安排不好，这部分人可能成为q市的一个不安定因素。计划部门谈了目前q市准备上马的新项目和几个扩建的老企业，预测了这里可能招聘新人的空间。人事部门对自行车公司的干部作了一番统计，并阐述了其中主要干部的资历和简况，其中有几位干部早先属政府机关的行政编制，级别与q市的副市长和县处级同档。有的还是当年主动报名支持企业，方从政府到了工厂，对待这部分人要慎重。还有几个部队转业干部，军衔是大校，当时与他们同级别的军人转到行政机关，如今最小的官也是个局长，大的已坐上正市级的位置了。这些人，政府也应该妥善安置，等等。
这么多事，最后作难的还是市长我。去哪里弄这些交椅呢？谁去考虑这个难题呢？说的容易啊！还有那么多岁数说大不大、说小不小的工人，重新培训改行也不现实，在老行当里干已没有可能。这样的人，谁去给他们工资呢？那数千名活人，可是每日每时都没放弃他们的希望，都在催促并等待着政府的回话。
终于，五大班子会议在今天召开了，专题研究自行车公司的问题。今天召开这会，并非对自行车公司的问题有了解决的方案，而是工人们的强烈要求和频频上访，压迫着我不得不把这块烫手的山芋推到五大班子之中，把我一人的作难变为众人共同的作难，看看大家有什么高招手段，即使解决不了，问题也算上了五大班子会议，集体研究过了。既然五大班子都没办法的事，我一个市长又有啥法？这种手法，最终可能也是稀里糊涂不了了之，但不会有人将愤懑和火气向我一人泄。
五大班子会议照例是在市委的常委会议室召开，今天的会议由市委常务副书记、市政协主席维纲主持。刘书记选择维纲主持这次会议，我想他也是动了一番-->>