就这样有一天，车间主任先是把他们这些高级工叫到了办公室里开了个小会儿。
主任看着人都到齐了，一脸严肃的说道：“刚才，咱们厂长把他们一众车间主任叫去开了个小会儿。会议的内容是打击乱搞男女关系的情况。
具体是说不要利用自己的职务职级等一系列优势，强迫女同志与其发生关系。各车间要低调的，私下的进行自查。有类似的情况要及时处理，低调的不引起轰动的解决掉，处理好。
并杜绝类似的情况再次发生。引以为戒，特殊情况可以做到既往不咎。”
这话一说李守良心知这是投诉许大茂的信，已经‘上达天听’了。厂长开始过问这件事了。
一位师傅问道：“主任，怎么会这么突然的说这个事儿？以前也没听说过啊。这是不是有什么事啊？”
主任咳嗽了两下道：“其实我也是才知道，这最近厂里有人投举报信，主要举报有人利用职务职级之便，强迫女同志语气发生关系。这事儿呢信上写的有理有据。
不由得人不相信。当然，具体情况，领导已经派人下去调查了。真实情况还在调查中。但是空穴来风、无风不起浪。
既然有人举报，怕是肯定有类似的事儿出现。所以领导让我们在这事儿调查结果出来之前，各车间先自查，然后有问题的，解决问题。
不要等咱们厂里的检查部门，进行‘大扫除’的时候再揪出来，那样实在丢车间的脸。不好看。”
说到这里，基本都明白了。这事儿一出现，有领导提议了在调查出结果之后，全厂‘大扫除’，纠察。
杨厂长一直手握车间，也怕这里面有些腌臜事儿，影响他的地位以及。
。
看着大家脸上若有所思的表情，知道大家都理解了。这能当上高级工的也没几个笨的，几十年的人情世故，经历经验下来，什么没见过啊。
主任咳嗽两声，把大家的思路拉回现实。道：“大家都了解了，那我就不多说了。这样，咱们高级工这边应该是没什么事的。
但是几位师傅手底下都有不少的徒弟。这一旦人多了，总是兼具不过来，难免出现一些问题。各位师傅回去不妨多了解了解。
咱们有则改之、无则加勉吗。左右也不会传出去。
领导有批示：可以既往不咎吗。只要处理好收尾。不使人闹事儿举报。”
各位师傅听了都很高兴，要不说厂长给面子呢。虽然他们没听说自己手底下的小徒弟们有这种事发生。但是未必没有，说不定只是传不到他们耳朵里罢了。
这次不用说，又是有领导借机发挥，找厂长‘御下不严’的过错。
有了准备，自己也不至于丢人。
所以各位师傅连带着李守良都点头表示：知道了。就回车间里了。
李守良倒是没有什么后顾之忧。他就一个徒弟，还是个小年轻。查安平自己也就是个学徒工，自然也不会有利用职务职级的情况。
再加上这次的事儿，是李守良一手掺和的，只能说到了领导那一级，很明显被哪位领导‘借题发挥’，用来对付杨厂长了。
这‘借力打力’的招式真是炉火纯青，不愧是当领导的。
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。就这样，自查了大概有两天，1车间倒是没查出什么来，不然总得有点风声。而后就在下午快要下班的时候，李守良见到了许大茂。这个下乡放电影的人。
这是被替换回来了？李守良这两天去找广播站孙主任‘不经意’间打听这事儿，知道有一个紧急从电影院‘借调’过来-->>