分析。这个车间是什么情况,就会让这个车间按什么情况运行。

就比如前几个车间,1、2、3。。等车间。这是老车间,产值高、运行机制成熟。所以这些个车间都是有基本任务的。日常、月计件、半年计数、年总数。

可是后面的车间,因为工人的不熟手,产值还有些高低起伏的情况。自然也就没有了定数。杨厂长自然也没有给定什么任务。

这样的情况下,他们的绝技‘磨洋工’,就是他们对林副厂长刚才‘一言蔽之’的无声的反抗。这俨然属于一种默契了。老油子们的默契。

当这些人慢悠悠的回到自己的工位上之后,开始了他们的‘工作’。

林副厂长,还在带着小伙子们高高兴兴的,去做记录。想要把这件事都记录好,走一下会议。可没想到这些人会给他这么大的麻烦。

至于那些‘被他开除’的人,现在在干什么,谁知道呢,哪里有空管呢。等着他把这些人淘汰吧。

车间美好的未来将由他来创造,就让他这把老骨头,在车间再次绽放吧。。

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