虽然动画行业从业者和往年比起来也翻了好几倍，但才华出众的总是少数，而这类人才，总会被人争抢。
换句话来说，星球动画想招经验不足的，会有大把人来应聘，可将招聘门槛提高，要有经验的，想招到足够的人就没那么容易了。
明白对方的意思，叶薇说道：“那就加大招聘力度，应聘的人不够，就多和猎头公司合作挖人，暑假……”
说到这里，叶薇突然停住，改口道，“这样吧，下午组织星球动画的人一起开个会，到时候再重点讨论这件事。”
人事部门领导连忙应声：“好，会议结束我让人通知杜总他们。”
……
因为开年后一切风平浪静，会议结束得很快，但下午刚上班，新的会议又开始了。
这次参会人员中，总部和星球动画员工各一半。
会议内容则延续了上午没有讨论好的话题，会议刚开始，叶薇便问星球动画的负责人杜明：“如果要在六月之前完成《宝贝星球4》的制作，你团队要增加多少人？”
虽然来参加会议前，人事部负责人跟他透过口风，但听到叶薇的问题，杜明仍吓了一跳：“《宝贝星球4》不是计划年底播出吗？”
刚开始，叶薇确实是这么打算的。
制作《宝贝星球3》时，福鸟动画往项目组调了不少新入职的员工，才紧赶慢赶，在一年内完成了制作。
儿星球动画是宝贝星球在和前三季的制作方闹掰后，才收购的公司，他们接手《宝贝星球4》的制作，可以说是临危受命。
何况星球动画的制作团队还是临时组起来的，哪怕有总公司出资，招人工作还算顺利，但人手比福鸟动画制作第三季时少很多。
人少就算了，大家之前还没接触过这项目，能不能做好都是未知数，叶薇当然不能强求太多。
而且，《宝贝星球》系列动画前三季都是过年前后播出的，所以这第四季，叶薇原本也打算新年前后播。
这可不是因为她迷信，觉得前三季收视率都很好，所以新年档期也好。
她考虑的主要是动画片受众大多是学生，寒暑假他们看电视相对自由一些，对收视率有帮助。
以第四季的进度，赶暑假档肯定没戏，就只能冲寒假档了。
不过总的来说，《宝贝星球4》的制作进度都算是快的，去年六月份才开始制作，到现在才过去七个月，就做完二十集了。
叶薇也没有想好要不要提档，就没催过进度。
关于建造主题乐园这件事，其实早在出发前，叶薇心里就有了决定，因为她清楚这对公司发展有好处。
而且把弹幕当成结果，她迟早会这么做。
但她又有点犹豫，是否要这么早把这件事列入计划，并早早开始布局。
这次迪士尼之旅，让叶薇对主题乐园有了新的认知，她决定顺应自己的心，将建造主题乐园的事提上日程。
但提上日程不代表马上就要去做，在叶薇心里，这至少是十年计划，所以她并不打算冒进，现在就着急忙慌地在公司高调宣布这件事。
触手可及的短期目标，能激发人的斗志，但长远又看起来遥不可及的目标，会让人心生怀疑。
叶薇打算从两个方面着手，一是由星球动画多产出优秀的作品，努力提高公司IP的数量和知名度；
二是继续扩大规模，提高营收，多赚钱。
而扩大规模需要大量资金，但这两年宝贝星球-->>